استاندارد ملی ISO 10015 | مدیریت شایستگی و پیشرفت افراد | قسمت دوم | شرکت ثریا
پیشرفت افراد در سطوح سازمانی و مدیریت شایستگی به صورت تیمی، گروهی و فردی برای موفقیت سازمانها الزامی است. پیشرفت افراد بخشی از مدیریت شایستگی است و افراد شایسته به پیشرفت نیاز خواهند داشت.